Sobre Pere Obrador Garau
Graduat Social especialitzat en dret laboral i assessorament d'empreses.
Pere Obrador Garau és un graduat social amb una trajectòria consolidada en l’assessorament jurídic-laboral. Al llarg de més de 15 anys d’experiència, ha treballat de manera pròxima amb empreses, professionals i autònoms, brindant solucions clares, eficaces i adaptades a cada realitat empresarial. La seva participació activa en l’ecosistema econòmic local i el seu compromís amb la millora contínua fan d’ell un referent en el seu àmbit.
Formació Acadèmica
- Diplomat en Relacions Laborals per la Universitat de les Illes Balears.
- Actualització constant en legislació laboral, Seguretat Social i gestió de personal.
- Participació freqüent en jornades tècniques i seminaris sobre dret laboral i canvis legislatius.
- Formació específica en assessorament laboral a empreses, amb enfocament en el compliment normatiu i prevenció de riscos legals.
Experiència Professional
- Expert en dret laboral en Gabinet Laboral i Tributari Associat, on ofereix serveis integrals d’assessoria a empreses.
- Confecció de nòmines, assegurances socials i models tributaris trimestrals.
- Tramitació d’altes, baixes i variacions en la Seguretat Social.
- Assistència i representació davant els Tribunals d’Arbitratge, Mediació i Jutjats socials.
- Soci en Gabinet Obrador i Rosselló Economistes i Associats S.L., ampliant el seu impacte en l’àmbit empresarial.
Valors Professionals
- Compromís ferm amb l’ètica professional i la transparència en totes les gestions
- Assessorament personalitzat i centrat en les necessitats específiques de cada client.
- Enfocament preventiu, orientat a garantir la seguretat jurídica i l’optimització dels recursos humans.
- Participació activa en xarxes professionals com BNI Compromís Manacor, enfortint la seva xarxa de col·laboració i aprenentatge continu.
Testimonis
“Treballar amb Pere ha suposat una transformació en la nostra gestió laboral. La seva implicació, coneixement tècnic i capacitat resolutiva han millorat notablement els nostres processos i relacions amb els empleats.”
— Miquel Serra, Director de Recursos Humans
